为促进各类劳动者充分就业，同时服务好企业用工，梁山县人力资源市场在科学、安全防疫的前提下，积极引导企业开展常态化线上招聘，并适时开展线下招聘活动。
一、主要工作措施。一是主动走访企业，了解和关心企业生产经营状况及订单情况，及时掌握企业用工需求及变化并及时发布招聘信息；二是开展了就业援助月专项活动，举办了线上线下专场招聘会活动，对城乡就业困难人员、残疾登记失业人员、滩区迁建居民等对象提供重点帮扶；三是积极利用“乐业水泊”微信公众号、微信群、手机短信发布企业招聘信息；四是为服务好毕业年度高校毕业生等重点群体人员就业，鼓励企业大力开发适合高校毕业生等重点群体人员就业的岗位。
二、总体供求情况。2023年1月份，处于虎年新春佳节期间，在外务工人员集中返乡，人力资源市场供求总量趋于上升，本月企业全县共组织线上线下各类招聘会6场次，共有96家用人单位发布243条招聘信息，招聘各类人才802人，求职招聘人数为554人，本月与上月比上升，求职人员数量与上个月相比总量增加。部分企业用工存在缺口，尤其是教育服务，稀土新材料，用工需求较大。
三、产业分组需求情况。从产业需求情况看，劳动力需求主要集中在第二、三产业，第二产业需求人数与上月比大量增多；第三产业需求人数与上月比相对持平；第一产业几乎没有。
三、行业分组需求情况。本月行业需求主要集中在制造业、批发零售业、家政服务业，需求人数为296人，其中，专用汽车、出版印刷、商贸物流等劳动密集型企业对普工的需求量较大。部分制造业企业扩大规模，存在不同程度上的缺工问题。交通运输业需求有所上升，其他行业幅度有所起落，幅度不大。
梁山县人力资源市场
2023年1月31日
