1、对企业TS16949、ISO9001及ISO14001体系的运作、持续改进等工作进行牵头组织。

2、定期提出、策划体系内部审核流程，参与展开内审工作，协助开展外部审核工作。

3、参与体系文件的编制，负责体系文件的归口、存档、发放、销毁，并做好备案登记记录。

4、当企业的职能机构和资源重新分配和调整时，提出修订和改善两体系的合理化建议，报管代批示。

5、协助文件制修订部门按标准要求完成相关体系文件的更改（含换版），并做好登记和管理。

6、协助责任部门对于体系日常运作、内外审发现的不符合项制定相应的纠正预防措施，并跟踪验证其实施效果;

7、协助部门负责人做好与相关认证机构的沟通、联络工作。

8、履行上级分配的其他任务。