一、负责通过各个招聘平台收集求职者信息，熟悉介绍企业待遇，邀约求职者面试并做好跟踪回访。

二、执行力高、做事有耐心、对领导交代的任务按时完成，变通性强、灵活处理与求职者沟通过程中遇到的各种问题。

三、有独立的思考能力，具有创新意识，能够跟随公司发展共同成长。喜欢和热爱人力资源服务行业。

四、业绩观念和结果意识强，敢于挑战高薪、杜绝负能量和躺平思想，有抗压能力。