1.协助主任处理好公司的行政、事务管理工作，建立健全公司行政、事务管理规章制度；
2.协助主任做好调查研究、信息收集，协调部门科室之间的工作，处理好与各级行业协会及驻地政府职能部门的关系；
3.协助主任做好团队建设，员工培训，提高办公室的整体工作水平；
4.加强内部沟通，协调部门间的关系，提高工作效率；
5.草拟公司综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性材料。
