一、岗位职责

1. 负责根据研发各科室培训需求，制定培训计划；

2. 负责协助搭建产品研发课程体系、内训师体系；

3. 负责组织产品研发相关体系课程培训实施；

4. 负责协调内部课程开发认证、讲师认证。

二、岗位要求

1. 基本要求：

1) 品行端正；

2）国家正规院校全日制本科或全日制专科（专科需有5年以上工作经验）；

3）有1年或以上培训相关工作经验。

2. 专业技能要求：

1)熟练掌握办公室软件操作；

2)熟悉培训技巧等相关工作技能。

3. 职业综合素质要求：

1)以往业绩良好，有培训、人力资源等工作经验优先考虑；

2)思维敏捷，思路清晰；

3)有较强的学习能力、沟通表达能力。