1、协助部门管理宿舍的日常工作，定期汇报工作情况；
2、处理宿舍区简单紧急的事项、员工内部纠纷等，特殊情况可请示人事部或值班经理处理；
3、做好宿舍区的消毒，督促员工搞卫生，保持舍区干净、整洁，配合酒店检查卫生与及时整改，保证宿舍区域的清洁卫生；
4、做到保障员工人身和财产安全，认真巡查各个角落和房间，做到防火、防灾、防事故、防盗窃、禁止易燃、易爆物品或其它违禁物品进入舍区。
5、定期对各宿舍予以检查，发现违规现象予以制止，及时排除安全隐患。
6、负责宿舍内外来人员的临时住宿管理工作。
7、做好宿舍区设施设备安全使用管理及日常维护。
8、年龄45岁以下，具有一定的大型企业人员或宿舍管理经验；有亲和力及较强的责任心和执行力。