一、负责通过各个招聘平台收集求职者信息,熟悉介绍企业待遇,邀约求职者面试并做好跟踪回访。
二、执行力高、做事有耐心、对领导交代的任务按时完成,变通性强、灵活处理与求职者沟通过程中遇到的各种问题。
三、有独立的思考能力,具有创新意识,能够跟随公司发展共同成长。喜欢和热爱人力资源服务行业。
四、业绩观念和结果意识强,敢于挑战高薪、杜绝负能量和躺平思想,有抗压能力。

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