1.协助主任处理好公司的行政、事务管理工作,建立健全公司行政、事务管理规章制度;
2.协助主任做好调查研究、信息收集,协调部门科室之间的工作,处理好与各级行业协会及驻地政府职能部门的关系;
3.协助主任做好团队建设,员工培训,提高办公室的整体工作水平;
4.加强内部沟通,协调部门间的关系,提高工作效率;
5.草拟公司综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性材料。
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