中国平安招募人才计划

中国平安2021年新招募计划

面向全市招聘优才精英，培养未来平安总监、高绩优人才。

通过2-3年培养，从专业、职业、等各方面培养不少于十位年薪百万的平安总监、

不少于五十位年薪五十万的经理或者高绩优人才。选择平安成就你的梦想，梦想从这里再启航！

优才准入条件：

1、学历为大专及以上，学信网可查

2、法定年龄25-40岁之间

3、无任何不良嗜好及违法犯罪记录，征信良好

4、过去一年年收入超过当地社平工资1.5倍及以上（梁山2020年社平工资4650 /月）

优先考虑教育、房产、汽车等销售以及管理人员。选择平安挑战自己！

福利待遇：

无责任底薪2000

职业规划：新人入职经过系统培训和市场打磨

职业经历由试用——正式——主任——经理——总监，共五个阶段

试用阶段平均薪资：4500-7000

正式阶段平均薪资：7000-20000

主任阶段平均薪资：15000

经理阶段平均薪资：30000

总监阶段平均薪资：60000

每个阶段公司都会组织培训，从主任阶段起，平安集团每年将组织少一次前往深圳平安金融学院深造。

一旦入职，试用阶段公司购买意外伤残和意外身故保险

转正之后公司购买意外、医疗、养老、企业年金等五险二金（6800/年）

主任层级（12000/年）经理层级（20000/年）总监层级（30000/年）

经理层级每年公司组织体检（3000 ）

优秀员工每个季度将会获得不少于两次的公费旅游（全国）

每年少两次出国公费旅游机会

业务范围：

办理平安集团旗下业务

1、平安银行存、贷款、信用卡、信托等业务

2、平安财险（车险、养老险等业务）

3、平安寿险、两全险等业务

4、汽车之家（平安旗下中国较大的汽车门户网站）新车销售

5、平安证券

6、平安好房（与全国和当地房地产公司合作，房产销售）

7、上海家化（六神、佰草集、高肤、家安等家化产品）销售

工作时间：周一至周五，早八点半到中午十点半（下午时间自由支配

不坐班）