岗位职责:
1、全面负责公司人力资源、行政、运营等管理工作:
2、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务;
3、指导行政工作
岗位要求:
1、人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4、具有解决复杂问题的能力;
5、很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
梁山县家庭服务协会
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